Serviciul militar obligatoriu în România a fost suspendat, în 2007, dar responsabilii nu l-au înlocuit imediat cu servicii militare alternative, cum au făcut unele țări, iar numărul militarilor rezerviști a scăzut periculos de mult, la numai 50.000, insuficient în caz de război.
Serviciul militar obligatoriu în România a fost suspendat, în 2007, dar responsabilii nu l-au înlocuit imediat cu servicii militare alternative, cum au făcut unele țări, iar numărul militarilor rezerviști a scăzut periculos de mult, la numai 50.000, insuficient în caz de război.
„Executarea serviciului militar devine obligatorie pe durata stării de război, astării de mobilizare, precum şi pe timpul stării de asediu”, se arată în legea 395/2005. Astfel, avem 70.000 de militari activi, dar numărul de rezerviști este total insuficient, iar acesta se reduce cu fiecare zi care trece. Este vorba de implinirea a 55 de ani de către militarii rezeviști și a 65 de ani de către ofițerii rezerviști.
De ce nu avem în România destui militari pregătiți în caz de război
Conform portalului specializat Global Firepower, România figurează cu 81.000 de militari activi și peste 50.000 de persoane în rezervă. Spre comparație, Republica Moldova, o țără cu o populație care depășește cu puțin 3 milioane de locuitori, are 81.000 de rezerviști.
Spre deosebire de România la scoaterea armatei obligatorii alte țări au introdus servicii militare alternative care să fie atractive pentru tineri. Vorbim de aceste servicii remunerate care au avut succes printre tineri pentru că este vorba de sume care pentru mulţi nu sunt de neglijat. Printr-o astfel de măsură, Polonia are, conform cifrelor oficiale, 350.000 de rezerviști, iar numărul lor este în creștere.
Soldele mici nu atrag
Ministerul Apărării Naționale (MApN) încearcă de ceva vreme să introducă aceste servicii militare alternative cum ar fi recrutarea rezerviștilor voluntari, dar fără prea mare succes. Un expert militar a declarat pentru Newsweek că dezinteresul tinerilor pentru aceste campanii de recrutare este unul evident și a explicat din ce cauză se întâmplă acest lucru.
„Vorbim de condițiile oferite de Ministerul Apărării recruților. Soldele sunt foarte mici. Și la soldați, și la subofițeri, dar și la ofițeri. Cum vrei ca un om să se dedice unei cariere militare, cu restricțiile de rigoare, dacă nu aduci compensații. Și la nefamiliști este cum este, dar la militarii cu familii situația se schimbă cu totul. În Statele Unite, de exemplu, când un militar pleacă în misiune tot salariu ajunge la soție, iar el trăiește din diurnă pentru că îi ajunge.
La noi daca ne uităm la solde ne apucă râsul. Teoretic, nu ar trebui să fie diferență între solda unui sergent român și unui sergent american, de exemplu. Apoi, o astfel de creștere salarială, dacă se face, trebuie comunicată în clar în anunțuri, clipuri sau afișe. Valoarea soldei pentru soldați, gradați, subofițeri sau ofițeri este foarte importantă. Oamenii trebuie să știe ce beneficii oferă Armata Română. Repet, toate aceste detalii trebuie explicate foarte clar, nu în procente sau date statistice”, a explicat analistul militar Aurel Cazacu.
Sursă expresspress.ro